Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

TUẦN TRĂNG MẬT MÀU XANH

Giá bán:

93.500 

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo

Mô tả

  • Tác giả nguyễn thị hoàng
  • Dịch giả Đang cập nhật
  • Nhà xuất bản Hội Nhà Văn
  • Kích thước Đang cập nhật
  • Số trang 222
  • Ngày phát hành 2021

“Em đi với anh một vòng ra phố không, ta ăn sáng,
hưởng một cuộc liều với anh.”

Các nhân vật của Nguyễn Thị Hoàng, nếu có chút nào gần gũi nhất, và cũng kỳ lạ nhất, dễ nhìn ngắm nhất và cũng khó lý giải nhất, thì họ đều là những kẻ liều thân để tìm kiếm “một chút đời” như ý muốn.

Một chút đời ấy, đối với Nhung, Đông và Ý Lan, là tìm lấy một khoảng xanh êm dịu giữa miền hỏa ngục của chiến tranh, tìm lấy chút ý nghĩa giữa những cùn mòn trơn tuột của đời sống. Họ vô tình gặp nhau, vồ vập yêu và vồ vập ân ái, vồ vập từng khoảnh khắc hạnh phúc mà cái hố đen chiến tranh chưa kịp nuốt chửng lấy.

Không có đám cưới, không có áo hoa, cũng chưa kịp trao một đính ước, nhưng đối với họ, tình yêu và những phút thăng hoa của tình yêu đã cứu rỗi, nâng đỡ tâm hồn họ, kịp cho họ hưởng một tuần trăng mật màu xanh, cho họ được một lần chạm vào sự sống giữa cuộc chiến đầy chết chóc và tối tăm.

Đọc thêm Thu gọn

Xem thêm

Naruto – Tập 11

Mã Kim Đồng:
6242212530011
  • ISBN: 978-604-2-34948-2
  • Tác giả: Masashi Kishimoto
  • Đối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)
  • Khuôn Khổ: 11.3×17.6 cm
  • Số trang: 184
  • Định dạng: bìa mềm
  • Trọng lượng: 125 gram
  • Bộ sách: Naruto

Yêu Một Người Khó Lắm!

Yêu Một Người Khó Lắm! Yêu Một Người Khó Lắm!, tựa sách cũng như một câu cảm thán vừa buồn vừa rực rỡ của thanh

image

Thói Quen Hiện Đại

Thói Quen Hiện Đại Chánh niệm chỉ đơn giản là cần bạn “hiện diện ở nơi đây vào lúc này”, sẵn lòng đón nhận trải

OKR: "Kinh Thánh" quản trị và cách vận hành hiệu quả 1

OKR: “Kinh Thánh” quản trị và cách vận hành hiệu quả

Cuốn sách: OKR: “Kinh Thánh” Quản Trị Và Cách Vận Hành Hiệu Quả cho bạn cái nhìn chi tiết, thực thi, ứng dụng dễ dàng nhất của OKR. Phương pháp quản lý này giúp liên kết nội bộ, tổ chức bằng việc liên kết mục tiêu của công ty, mục tiêu phòng ban cùng mục tiêu cá nhân tới các kết quả cụ thể. 2 đặc điểm chính của phương pháp thiết lập mục tiêu phổ biến này bao gồm:

OKR được xây dựng xoay quanh hai câu hỏi khác nhau: Mục tiêu (Objective) – Tôi muốn đi đâu và kết quả then chốt (Key Result): Tôi đến đó bằng cách nào?

Chờ load dữ liệu