
Tủ Sách Vàng – Tác Phẩm Chọn Lọc Dành Cho Thiếu Nhi – Tuổi Thơ Im Lặng (Tái Bản 2023)
Tủ Sách Vàng – Tác Phẩm Chọn Lọc Dành Cho Thiếu Nhi – Tuổi Thơ Im Lặng Bức tranh làng quê Bắc Bộ đặc sắc,
180.000 ₫
Kỷ nguyên số với trí tuệ nhân tạo, người máy và các công nghệ trao đổi dữ liệu giữa không gian ảo và môi trường thực đã và đang cắt giảm công việc của con người ở tất cả các ngành nghề trong xã hội. Nhưng dù công nghệ có phát triển đến mấy thì vẫn có những vị trí mà máy móc không bao giờ có thể thay thế con người, đó chính là những nhân sự cấp Chiến lược của mọi doanh nghiệp. Đặc biệt, với hầu hết các ngành dịch vụ như hàng không, y tế, khách sạn – nhà hàng… thì dù công nghệ có tiến bộ đến đâu cũng không thể thay thế được đội ngũ người lao động trực tiếp phục vụ khách hàng. Bởi vì sản phẩm cốt lõi của các ngành dịch vụ này là tạo ra cho khách hàng những cảm xúc trải nghiệm, mà chỉ có con người mới có thể tạo ra cảm xúc cho con người. Không một cỗ máy nào, dù chính xác hay tốc độ đến đâu, có thể làm thay được điều đó.
Tuy nhiên, cũng chính những điều kể trên đã đặt người làm công tác Nhân sự ở các tổ chức ngày nay trước một thử thách chưa từng có để duy trì vị thế và vai trò của mình trong môi trường kinh doanh của thời đại số. Bởi vì, nhiệm vụ của người làm nhân sự giờ đây không còn đơn thuần là tuyển mộ, sử dụng và quản lý những người lao động bình thường, những người làm việc ở những vị trí có thể dễ dàng bị thay thế bởi máy móc. Thay vào đó, nhiệm vụ trọng tâm của người làm nghề nhân sự hiện nay là thu hút và đãi ngộ những Nhân tài, tức là những người lao động có nền tảng kiến thức được đào tạo chuyên sâu, có những bộ kỹ năng đặc biệt giá trị mà không một cỗ máy nào thay thế được. Để làm được điều đó, người làm nhân sự ngày nay không chỉ phải giỏi nghiệp vụ mà còn buộc phải có một hệ tư duy mới về công tác nhân sự mà cốt lõi trong đó là nắm vững được nghệ thuật quản trị nguồn nhân lực với hai cột trụ là “tuyển đúng” và “dùng hay”.
Trong đó, “tuyển đúng” là việc hoạch định chiến lược nguồn nhân lực để tìm ra câu trả lời cho câu hỏi: “Nhân tài của doanh nghiệp là ai? Họ có những tính cách gì phù hợp văn hóa doanh nghiệp, họ có những năng lực gì để đẩy con thuyền kinh doanh của doanh nghiệp đạt được những mục tiêu của tổ chức ? Làm thế nào để doanh nghiệp có thể thu hút được Nhân tài bằng việc đáp ứng mong muốn và kỳ vọng của họ?” Nói ngắn gọn, “tuyển đúng” chính là việc tìm ra chân dung Nhân tài và thu hút Nhân tài phù hợp với doanh nghiệp. “Tuyển đúng” chính là nền tảng của nghệ thuật quản trị nguồn nhân lực. Tuyển có đúng thì dùng mới hay được.
Còn thế nào là “dùng hay”? Theo tác giả, biểu hiện quan trọng nhất của khái niệm “dùng hay” là phát triển tổ chức minh bạch, linh hoạt và chuyên nghiệp bằng văn hóa gắn kết và trao quyền, từ đó tạo động lực làm việc không ngừng cho cán bộ nhân viên, khích lệ sự tự chủ và tinh thần sáng tạo của họ. “Dùng hay” là kiến tạo môi trường làm việc tương trợ lẫn nhau mà ở đó, tâm lý và hành vi của người lao động được thấu hiểu, chất lượng đời sống của họ được nâng cao, đồng thời các cơ hội phát triển nghề nghiệp được mở ra để khích lệ và nuôi dưỡng tình yêu nghề của họ. Nếu bạn đang đi tìm lời giải chi tiết cho những giải pháp “tuyển đúng” và “dùng hay” ấy thì cuốn sách này dành cho bạn.
Tủ Sách Vàng – Tác Phẩm Chọn Lọc Dành Cho Thiếu Nhi – Tuổi Thơ Im Lặng Bức tranh làng quê Bắc Bộ đặc sắc,
Sói Đầu Đàn Và Cún Nhỏ – Tập 2 Nếu tập 1 của bộ truyện tranh Sói Đầu Đàn Và Cún Nhỏ là tổng hợp đầy
Tay Hòm Chìa Khóa – Bí Quyết Quản Lý Tài Sản Cho Người Chưa Giàu Chào bạn – người hôm nay ngồi đây để đọc
Nhiều cuốn sách viết về lối sống thường chú trọng đến sự thành công, đưa ra những quy tắc thực tế về cách luyện trí, luyện tinh thần, xử thế và làm việc, cho nên tuy hữu ích thật nhưng không nhiều cuốn để lại dư âm trong hồn người đọc. Với nội dung cuốn sách được trình bày trong 15 chương: Chương 1: Nhận thức Chương II: Quan niệm về nhân loại Chương III: Di sản động vật tính trong ta Chương IV: Cận nhân tình Chương V: Ai có thể ảnh hưởng đời được hơn cả? Chương VI: Lạc thú ở đời Chương VII: Cần biết nhàn tản Chương VIII: Lạc thú trong gia đình Chương IX: Hưởng thụ ở đời Chương X: Hưởng thụ thiên nhiên Chương XI: Thú du lãm Chương XII: Hưởng thụ văn hoá Chương XIII: Những quan hệ với thượng đế Chương XIV: Nghệ thuật tư tưởng Cuốn sách là chia sẻ kinh nghiệm bản thân của tác giả đến đời sống. Nội dung “Sống đẹp” không nhằm xác định một chân lý hay bất kỳ một giá trị kinh điển nào, nó chỉ là cảm nhận khách quan của chính tác giả.
Vệt Sóng Tràn Không còn 24 giờ một ngày giam mình trong căn khám tăm tối của CIA nữa, Gibson giờ đã có thể nằm
Bóng tối đã tràn vào thị trấn. Những sự việc kỳ quái liên tiếp xảy ra trong đêm khuya. Thay vì những đồng xu sáng
Big Book – Cuốn Sách Khổng Lồ Về Cơ Thể Người (Tái Bản) Đây là một cuốn sách kích thước lớn, có những trang gấp
Nhằm hỗ trợ bố mẹ đồng hành cùng chặng đường khôn lớn của bé yêu, Nhà xuất bản Phụ nữ Việt Nam trân trọng giới
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian – Thời Gian Ơi Mấy Giờ Rồi? – Tập 2 Hãy cùng mở cuốn sách ra để xem cách