Chiêm Tinh Cho Công Sở

Chiêm Tinh Cho Công Sở Bớt tạo nghiệp để xây dựng sự nghiệp Bạn đi làm có vui không?Làm việc có gì đâu mà

Cẩm Nang Cỏ Cây Kỳ Quái

Cẩm Nang Cỏ Cây Kỳ Quái Thực vật á? Mấy cái cây yếu xìu chứ gì? Này này, bạn hiểu sai cả rồi nhé!! Bạn

Komi – Nữ thần sợ giao tiếp – Tập 25 – Bản đặc biệt (Tặng kèm Box & Illustration Gallery)

Mã Kim Đồng:

5232214912025

ISBN: 978-604-2-33148-7
Tác giả: Tomohito Oda
Đối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)
Khuôn Khổ: 11,3×17,6 cm
Số trang: 192
Định dạng: bìa mềm
Trọng lượng: 290 gram
Bộ sách: Komi – Nữ thần sợ giao tiếp

5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên

Hầu hết các rắc rối trong mối quan hệ tại nơi công sở đều quy về một vấn đề: Nhân viên (cũng như đồng nghiệp)

“Bóng Bay Gió Ơi” bắt đầu với huyền thoại về nhóm yêu tinh muốn ám hại con người bằng cách cất giấu hạnh phúc của họ. Một yêu tinh già khôn ngoan đề xuất giấu hạnh phúc bên trong chính con người, khiến họ luôn tìm kiếm nó ở nơi khác mà không nhận ra rằng hạnh phúc thực sự đã nằm ngay trong tâm hồn họ. Cuốn sách khám phá ý tưởng hạnh phúc là nội tại, không phải thứ gì đó phải tìm kiếm ở bên ngoài.

Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết (trọn bộ 8 cuốn)

Người khôn ngoan biết học hỏi từ sai lầm của bản thân; người khôn ngoan hơn biết học hỏi sai lầm từ người khác; nhưng người khôn ngoan nhất là người biết học hỏi từ thành công từ người khác” – bộ sách 8 cuốn Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết là những bài học kinh nghiệm đã được chứng thực trong cuộc đời làm lãnh đạo của tác giả John Maxwell.

Các bài tập áp dụng, lời khuyên và nguyên tắc giúp người lãnh đạo hiểu sâu sắc hơn bản chất vai trò của mình và đảm nhiệm nó hiệu quả hơn, nhân văn hơn, nhờ đó mà tìm ra đáp án cho những câu hỏi

– Thành công đích thực của lãnh đạo là gì?

– Thế nào là biết cách thừa nhận sai lầm?

– Chấp nhận thất bại như thế nào?

– Cần phải có thái độ nào trước lời phê bình?

– Sử dụng nhân viên quan trọng ra sao?

– Đâu là những lý do sâu sắc khiến nhân viên ra đi?

…….và làm sao để phân biệt giữa đâu là trường dạy vịt, đâu là trường dạy đại bàng?

Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh cần có những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời cũng như là là những nhân viên xuất sắc. Nhưng quan trọng nhất, họ cần có một người lãnh đạo tài ba để tìm ra con đường phát triển đúng đắn, chỉ ra và dẫn dắt đội nhóm đi theo con đường đó.