Văn Hóa Kết Nối - Những Lợi Thế Cạnh Tranh Lớn Mà Bạn Không Ngờ Tới
Nhiều người trên toàn thế giới đã phải vật lộn với căng thẳng và cô đơn cao độ trước cả khi dịch bệnh ập đến. Hơn bao giờ hết, đây là thời điểm thiết yếu trong lịch sử để nuôi dưỡng các văn hóa kết nối, tăng sự kết nối ở nhà, nơi làm việc và công đồng của bạn.
Hướng suy nghĩ mới về sự lãnh đạo, sự gắn bó của nhân viên và "sức khỏe của tổ chức"
Để tạo ra một tổ chức phát triển không ngừng với môi trường làm việc năng động mà tại đó các nhân viên cảm thấy mình được trân trọng và có thể chứng kiến hiệu quả cao lẫn sự đổi mới ở bất kì nơi đâu, chúng ta cần một lãnh đạo kiểu mới có thể xây dựng văn hóa kết nối trong tổ chức.
Con người, gồm cả khách hàng và nhân viên - là thành phần quan trọng nhất của bất kì doanh nghiệp nào, các lãnh đạo ngày nay quá chú trọng vào hoạt động tài chính, nhưng sự kết nối và làm việc cùng nhau của mọi người mới là chìa khóa dẫn đến thành công. Chúng ta phải làm tốt hơn với tư cách là lãnh đạo và với tư cách là giáo viên phát triển khả năng lãnh đạo để có thể tạo ra và duy trì văn hóa kết nối một cách có chủ đích. Ngay cả khi bạn nghĩ rằng bạn đã có tất cả mọi thứ (khảo sát, đào tại, giải thưởng, ghi nhận và sự tôn vinh)
Lãnh đạo chính là xây dựng các mối quan hệ. Cuốn sách tiết lộ nghệ thuật và khoa học của việc tạo ra một văn hóa có thể xây dựng các mối quan hệ và thúc đẩy hiệu quả làm việc
Cuốn sách "Văn hóa kết nối" này chính là cơ hội hiếm có để bạn trở thành một nhà lãnh đạo như vậy. Được xuất bản khi bóng tối của Đại dịch COVID 19 bủa vây, cuốn sách gửi gắm thông điệp về hi vọng tăng trưởng sau chấn thương của tác giả, đồng thời cung cấp những ki thuyết được nghiên cứu kĩ lương và được cập nhập về quan hệ giữa căng thẳng và cô đơn. Ngoài ra, cuốn sách còn trình vày rất nhiều về những nhà lãnh đạo tài ba giao tiếp trong bối cảnh khủng hoảng.
"Văn hóa kết nối" thực sự nắm bắt được ló do và cách thức để huy động một tổ chức cùng nhau làm việc nhằm hướng tới một tầm nhìn hấp dẫn. Mọi nhà quản lý đều nên đọc cuốn sách này - nó sẽ giúp nuôi dưỡng những môi trường làm việc lành mạnh hơn và khiến công việc của mọi người dễ dàng hơn rất nhiều.
365 Bài Học Tâm Lý – Tập 1 Có những câu hỏi không hiểu sao lại có thể lay động tâm hồn chúng ta trong
Cuốn sách nằm trong Bộ sách “Wolfoo Khám Phá” gồm 6 cuốn sách ngộ nghĩnh dành cho các bé từ 3-8 tuổi, bao gồm các chủ đề:
Vào thế kỷ 19, đế chế Anh quốc áp đặt sự thống trị của mình bao trùm khắp thế giới. Tầng lớp quý tộc tự
Lịch Sử Việt Nam Bằng Tranh – Lê Sơ Sụp Đổ (Bản Màu) (Tái Bản 2023) Vua Túc Tông mệnh yểu, nối nghiệp lớn không
Tác giả admin View all posts
Đừng Để Cảm Xúc Hủy Hoại Bạn – Kiểm Soát Cảm Xúc, Gặt Hái Thành Công Một vị triết gia từng nói: “Trạng thái tâm
Từ thời khắc con trẻ cất tiếng khóc chào đời, bố mẹ đã chăm chút cho con ăn, uống, vệ sinh, ngủ, nghỉ; con khỏe
HÀNH TRÌNH VIẾT SÁCH TỪ Ý TƯỞNG ĐẾN HIỆN THỰC Tất tần tật bí kíp tạo nên một cuốn sách hoàn thiện từ một biên
Mã Kim Đồng: 6211400290061ISBN: 978-604-2-19978-0Tác giả: Phạm Minh TríDiêm ĐiềnĐối tượng: Nhi đồng (6 – 11)Khuôn Khổ: 14.5×20.5 cmSố trang: 32Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 100 gramBộ sách: Tranh truyện dân gian Việt NamNgày phát hành: 25/06/2021
Những Bài Văn Hay Bồi Dưỡng Học Sinh Giỏi 8 (Theo Chương Trình Giáo Dục Phổ Thông Mới) Bên cạnh việc nâng cao kĩ năng