
Bách Khoa Tri Thức Đầu Tiên (Tái Bản)
Bách Khoa Tri Thức Đầu Tiên (Tái Bản) Tiếp theo những bộ Bách khoa được đông đảo bạn đọc đón nhận như: Bách khoa tri thức
Văn Hóa Kết Nối - Những Lợi Thế Cạnh Tranh Lớn Mà Bạn Không Ngờ Tới
Nhiều người trên toàn thế giới đã phải vật lộn với căng thẳng và cô đơn cao độ trước cả khi dịch bệnh ập đến. Hơn bao giờ hết, đây là thời điểm thiết yếu trong lịch sử để nuôi dưỡng các văn hóa kết nối, tăng sự kết nối ở nhà, nơi làm việc và công đồng của bạn.
Hướng suy nghĩ mới về sự lãnh đạo, sự gắn bó của nhân viên và "sức khỏe của tổ chức"
Để tạo ra một tổ chức phát triển không ngừng với môi trường làm việc năng động mà tại đó các nhân viên cảm thấy mình được trân trọng và có thể chứng kiến hiệu quả cao lẫn sự đổi mới ở bất kì nơi đâu, chúng ta cần một lãnh đạo kiểu mới có thể xây dựng văn hóa kết nối trong tổ chức.
Con người, gồm cả khách hàng và nhân viên - là thành phần quan trọng nhất của bất kì doanh nghiệp nào, các lãnh đạo ngày nay quá chú trọng vào hoạt động tài chính, nhưng sự kết nối và làm việc cùng nhau của mọi người mới là chìa khóa dẫn đến thành công. Chúng ta phải làm tốt hơn với tư cách là lãnh đạo và với tư cách là giáo viên phát triển khả năng lãnh đạo để có thể tạo ra và duy trì văn hóa kết nối một cách có chủ đích. Ngay cả khi bạn nghĩ rằng bạn đã có tất cả mọi thứ (khảo sát, đào tại, giải thưởng, ghi nhận và sự tôn vinh)
Lãnh đạo chính là xây dựng các mối quan hệ. Cuốn sách tiết lộ nghệ thuật và khoa học của việc tạo ra một văn hóa có thể xây dựng các mối quan hệ và thúc đẩy hiệu quả làm việc
Cuốn sách "Văn hóa kết nối" này chính là cơ hội hiếm có để bạn trở thành một nhà lãnh đạo như vậy. Được xuất bản khi bóng tối của Đại dịch COVID 19 bủa vây, cuốn sách gửi gắm thông điệp về hi vọng tăng trưởng sau chấn thương của tác giả, đồng thời cung cấp những ki thuyết được nghiên cứu kĩ lương và được cập nhập về quan hệ giữa căng thẳng và cô đơn. Ngoài ra, cuốn sách còn trình vày rất nhiều về những nhà lãnh đạo tài ba giao tiếp trong bối cảnh khủng hoảng.
"Văn hóa kết nối" thực sự nắm bắt được ló do và cách thức để huy động một tổ chức cùng nhau làm việc nhằm hướng tới một tầm nhìn hấp dẫn. Mọi nhà quản lý đều nên đọc cuốn sách này - nó sẽ giúp nuôi dưỡng những môi trường làm việc lành mạnh hơn và khiến công việc của mọi người dễ dàng hơn rất nhiều.
Bách Khoa Tri Thức Đầu Tiên (Tái Bản) Tiếp theo những bộ Bách khoa được đông đảo bạn đọc đón nhận như: Bách khoa tri thức
Atomic Habits – Thay Đổi Tí Hon, Hiệu Quả Bất Ngờ • Wall Street Journal Bestseller, USA Today Bestseller, Publisher’s Weekly Bestseller• Nằm trong
Những người thành công là những người luôn biết tạo ra sự khác biệt, sự đột phá có hiệu quả cả trong suy nghĩ và
Nếu bạn có thể chữa lành bản ngã tổn thương bên trong mình thì đã là một thành tựu rất lớn rồi, nhưng đừng quên
Nhà phê bình George Saintsbury nhận xét trên tạp chí The Fortnightly Review (1878): “Người ta cho rằng, ngay từ khi ra mắt và trong
An lạc từng bước chân “Hãy đi những bước chân như hôn vào mặt đất Hãy đi những bước chân như vỗ về trái
Sự tích tám vị Đại Bồ Tát TÁM VỊ ĐẠI BỒ TÁT đối với tín chúng mà nói, có người không biết, có người
Ngay từ khi cất tiếng khóc chào đời đến lúc lớn khôn, trẻ em sẽ học cách tìm hiểu và thích nghi với thế giới
Ngày Xửa Ngày Xưa mang đến những câu chuyện cổ tích quen thuộc đã trở thành kinh điển, tất cả được kể lại một cách ngắn
Học như Einstein: Cách để rút ngắn thời gian trở thành chuyên gia nhanh nhất có thể NẾU BẠN ĐANG TÌM CÁCH: Tăng tốc
Một tác phẩm Ehon khác của tác giả Mariko Shinju nói về vấn đề môi trường. Cuốn truyện vừa mang tính giải trí vừa mang
“PHÁT TRIỂN VÀ NÂNG CAO TOÁN 1” được biên soạn nhằm giúp học sinh phát triển và nâng cao kiến thức về môn Toán. Cuốn