
Chết Vì Chứng Khoán: Jesse Livermore
Mô tả Đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng trong việc tìm hiểu về cổ phần, cổ phiếu, chứng khoán, chiến lược đầu tư của
145.000 ₫
Nhiều người trên toàn thế giới đã phải vật lộn với căng thẳng và cô đơn cao độ trước cả khi dịch bệnh ập đến. Hơn bao giờ hết, đây là thời điểm thiết yếu trong lịch sử để nuôi dưỡng các văn hóa kết nối, tăng sự kết nối ở nhà, nơi làm việc và công đồng của bạn.
Hướng suy nghĩ mới về sự lãnh đạo, sự gắn bó của nhân viên và "sức khỏe của tổ chức"
Để tạo ra một tổ chức phát triển không ngừng với môi trường làm việc năng động mà tại đó các nhân viên cảm thấy mình được trân trọng và có thể chứng kiến hiệu quả cao lẫn sự đổi mới ở bất kì nơi đâu, chúng ta cần một lãnh đạo kiểu mới có thể xây dựng văn hóa kết nối trong tổ chức.
Con người, gồm cả khách hàng và nhân viên - là thành phần quan trọng nhất của bất kì doanh nghiệp nào, các lãnh đạo ngày nay quá chú trọng vào hoạt động tài chính, nhưng sự kết nối và làm việc cùng nhau của mọi người mới là chìa khóa dẫn đến thành công. Chúng ta phải làm tốt hơn với tư cách là lãnh đạo và với tư cách là giáo viên phát triển khả năng lãnh đạo để có thể tạo ra và duy trì văn hóa kết nối một cách có chủ đích. Ngay cả khi bạn nghĩ rằng bạn đã có tất cả mọi thứ (khảo sát, đào tại, giải thưởng, ghi nhận và sự tôn vinh)
Lãnh đạo chính là xây dựng các mối quan hệ. Cuốn sách tiết lộ nghệ thuật và khoa học của việc tạo ra một văn hóa có thể xây dựng các mối quan hệ và thúc đẩy hiệu quả làm việc
Cuốn sách "Văn hóa kết nối" này chính là cơ hội hiếm có để bạn trở thành một nhà lãnh đạo như vậy. Được xuất bản khi bóng tối của Đại dịch COVID 19 bủa vây, cuốn sách gửi gắm thông điệp về hi vọng tăng trưởng sau chấn thương của tác giả, đồng thời cung cấp những ki thuyết được nghiên cứu kĩ lương và được cập nhập về quan hệ giữa căng thẳng và cô đơn. Ngoài ra, cuốn sách còn trình vày rất nhiều về những nhà lãnh đạo tài ba giao tiếp trong bối cảnh khủng hoảng.
"Văn hóa kết nối" thực sự nắm bắt được ló do và cách thức để huy động một tổ chức cùng nhau làm việc nhằm hướng tới một tầm nhìn hấp dẫn. Mọi nhà quản lý đều nên đọc cuốn sách này - nó sẽ giúp nuôi dưỡng những môi trường làm việc lành mạnh hơn và khiến công việc của mọi người dễ dàng hơn rất nhiều.
Mô tả Đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng trong việc tìm hiểu về cổ phần, cổ phiếu, chứng khoán, chiến lược đầu tư của
Truyện Hay Nhật Bản Cho Tuổi Tiểu Học – Anh Trai Siêu Nhân Ông ngoại từ một nơi rất xa đã tới sống cùng
Gieo Mầm Tính Cách Cho Bé Yêu – Nhường Nhịn (Tái Bản 2022) Tính cách của trẻ được hình thành từ rất sớm, thông qua
Truyện Cổ Grim – Cô Bé Lọ Lem Gần hai thế kỷ qua, những truyện kể của anh em nhà Grim vẫn luôn được
Chơi Ngải Bao Tiểu Na giật mình hét lên thất thanh, rồi sau đó cô òa khóc nức nở. Dẫu chỉ một giây thôi, cô
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
“Nè nè, sao lúc nào cậu cũng giả vờ ngủ vậy?” Trong giờ nghỉ giải lao, tôi – Eizawa Shuji cứ đang giả vờ ngủ
150 Bài Văn Hay Lớp 8 (Theo Chương Giáo Dục Phổ Thông Mới) Văn hay chữ tốt là cả một quá trình rèn luyện lâu
Từ Đúng Từ Sai Trong Tiếng Anh Sách sẽ giải thích đầy đủ về những cặp từ đúng sai dùng trong tiếng anh. Nhận biết
Go Green – Ối Toàn Nhựa Là Nhựa “Nhựa có ở khắp mọi nơi, trái đất phát ốm lên rồI!” Nhựa đang gây tổn thương
Công Nghệ 12 – Công Nghệ Điện – Điện Tử (Kết Nối) (Chuẩn) Sách sẽ giới thiệu đến các em các nội dung bổ ích,