75.000 ₫
Ngôn ngữ không chỉ là trung gian giao tiếp. Ẩn chứa trong từng từ ngữ là hơi thở cuộc sống của hàng ngàn thế hệ. Tiếng nói vang lên, cộng hưởng với tâm tình người nói và văn hóa nền, tạo thành vô vàn kết quả, như xoay chiếc kính vạn hoa.
Trong các bản thảo tham dự cuộc thi Văn học tuổi 20, Nửa Lời Chưa Nói là tác phẩm độc đáo khai thác cuộc sống từ khía cạnh ngôn ngữ. Một câu nói mập mờ hai nghĩa trong tình yêu; một cái tên con gái thật khó đọc với anh chàng nước ngoài, như tiên báo cho cảm tình cũng trắc trở; ngôn ngữ mẹ đẻ mà ta mặc nhiên biết dùng, liệu có mặc nhiên hiểu rõ?… Những vấn đề thời đại về ngôn ngữ cũng được đề cập rất thú vị: Robot sẽ “học” và “nói” như thế nào khi mà ngôn ngữ luôn sống động và linh hoạt trong từng hoàn cảnh cuộc sống? Tác giả lồng ghép khéo léo cả những cụm kết cấu, từ ngữ của ngôn ngữ khác trong những câu chuyện về cuộc sống, tạo sức hấp dẫn rất riêng. Một tác phẩm nhiều điểm thú vị, tươi mát, cài cắm nhiều điểm kiến thức về ngôn ngữ, cách kể chuyện mượt mà.
Hành trình thức tỉnh ghi lại những giác ngộ của tác giả Tạ Minh Tuấn trong hành trình đi tìm lẽ thực, những trăn trở trong
Đến trường – đó là việc mà mọi bạn trẻ ở khắp nơi trên thế giới đều phải trải nghiệm. Trong khi phần lớn bạn
BINH PHÁP TÔN TỬ VÀ 36 KẾ – BẢO PHÁP HUẤN LUYỆN BINH SĨ, KIỂM SOÁT CHIẾN CUỘC – KINH NGHIỆM GIÁ TRỊ ĐỂ CÁC
Với vị trí của người đứng đầu dẫn dắt một đội nhóm, một phòng ban, hay thậm chí là cả một công ty, hẳn đã
Người khôn ngoan biết học hỏi từ sai lầm của bản thân; người khôn ngoan hơn biết học hỏi sai lầm từ người khác; nhưng người khôn ngoan nhất là người biết học hỏi từ thành công từ người khác” – bộ sách 8 cuốn Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết là những bài học kinh nghiệm đã được chứng thực trong cuộc đời làm lãnh đạo của tác giả John Maxwell.
Các bài tập áp dụng, lời khuyên và nguyên tắc giúp người lãnh đạo hiểu sâu sắc hơn bản chất vai trò của mình và đảm nhiệm nó hiệu quả hơn, nhân văn hơn, nhờ đó mà tìm ra đáp án cho những câu hỏi
– Thành công đích thực của lãnh đạo là gì?
– Thế nào là biết cách thừa nhận sai lầm?
– Chấp nhận thất bại như thế nào?
– Cần phải có thái độ nào trước lời phê bình?
– Sử dụng nhân viên quan trọng ra sao?
– Đâu là những lý do sâu sắc khiến nhân viên ra đi?
…….và làm sao để phân biệt giữa đâu là trường dạy vịt, đâu là trường dạy đại bàng?
Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh cần có những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời cũng như là là những nhân viên xuất sắc. Nhưng quan trọng nhất, họ cần có một người lãnh đạo tài ba để tìm ra con đường phát triển đúng đắn, chỉ ra và dẫn dắt đội nhóm đi theo con đường đó.
Rất nhiều bậc phụ huynh muốn dạy con học tiếng Anh từ sớm bởi những lợi ích và cần thiết của tiếng Anh trong môi
Vào cuối Chiến tranh thế giới thứ hai, Cyril Conroy bằng sự may mắn của mình cùng một khoản đầu tư khôn ngoan đã tạo
