Đăng ký/Đăng nhập
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

Vẽ Tất Tật Từ Những Hình Cơ Bản – Nhà Cửa Và Đồ Đạc

Vẽ Tất Tật Từ Những Hình Cơ Bản - Nhà Cửa Và Đồ Đạc
Vẽ Tất Tật Từ Những Hình Cơ Bản - Nhà Cửa Và Đồ Đạc - Hình ảnh 2

Giá bán:

30.000 ₫

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo
Picture of admin

admin

Xem tiểu sử

Mô tả

Từ những hình khối và đường nét vô cùng đơn giản, chúng ta có thể sáng tạo ra rất nhiều hình ảnh vô cùng độc đáo và thú vị. Với năm chủ đề phong phú, Vẽ Tất Tật Từ Những Hình Cơ Bản sẽ hướng dẫn từng bước cho các họa sĩ nhí bắt tay vào vẽ những bức tranh đầu đời. Mời các em hãy cùng tự tìm tòi khám phá thế giới hội họa với bộ sách thú vị này nhé!

Tìm đọc trọn bộ sách Vẽ Tất Tật Từ Những Hình Cơ Bản (5 cuốn):

Vẽ Tất Tật Từ Những Hình Cơ Bản - Côn Trùng

Vẽ Tất Tật Từ Những Hình Cơ Bản - Con Người

Vẽ Tất Tật Từ Những Hình Cơ Bản - Động Vật

Vẽ Tất Tật Từ Những Hình Cơ Bản - Nhà Cửa Và Đồ Đạc

Vẽ Tất Tật Từ Những Hình Cơ Bản - Phương Tiện Giao Thông

Xem thêm

Đời Tôi - Hồi Tưởng Và Suy Ngẫm 1 - tuclass

Đời Tôi – Hồi Tưởng Và Suy Ngẫm 1

“Đời Tôi – Hồi Tưởng Và Suy Ngẫm 1” là hồi ký của Gorbachev, phản ánh cuộc đời và sự nghiệp của ông từ thời thơ ấu ở Stavropol, qua nạn đói, thời kỳ chiến tranh, đến giai đoạn học đại học và cuộc gặp vợ. Sách cung cấp cái nhìn về văn hóa và lịch sử Nga, cũng như quá trình đổi mới và cải cách của Gorbachev. Tác phẩm chứa đựng quan điểm chủ quan và thông điệp sâu sắc, là tài liệu quý giá về lịch sử hiện đại và văn hóa.

“Kỷ luật thép" tôi luyện doanh nghiệp xuất sắc 1

“Kỷ luật thép” tôi luyện doanh nghiệp xuất sắc

Cuốn sách “Kỷ luật thép” tôi luyện doanh nghiệp xuất sắc thông qua việc tìm hiểu sâu sắc tư tưởng và chính sách của Huawei, tác giả Hoàng Vệ Hoa đã phân tích một cách triệt để những bí quyết thành công của tập đoàn này. Từ sự hợp tác nhóm, quan niệm kinh doanh, triết lý tổ chức, ý thức cạnh tranh, kiểm soát khủng hoảng, thu hút nhân tài, văn hóa sáng tạo, triết lý dòng tiền, quản lý khách hàng, trách nhiệm xã hội… để vẽ lên một bức tranh toàn diện lịch sử của Huawei.

Phương châm của Huawei là: không chỉ lãnh đạo giỏi mà cần đào tạo ra đội ngũ nhân viên giỏi. Một tập thể muốn vững mạnh và đi lên thì không chỉ dựa vào một mình người lãnh đạo. Bởi vậy, người lãnh đạo xuất sắc phải truyền được sức mạnh cho nhân viên, biến nhân viên thành những cánh tay đắc lực cho mình. Mỗi cá nhân đều có một thế mạnh riêng, điều quan trọng của người lãnh đạo là biết tập hợp các thế mạnh đó để tạo nên một sức mạnh tập thể.

Chờ load dữ liệu