Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

Vô Cực

Giá bán:

69.000 

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo

Mô tả

Truyện dài Vô Cực thuộc thể loại truyện giả tưởng với nhân vật Thomas Phạm, 28 tuổi, ông chủ của nhà máy sản xuất đồng hồ nổi tiếng tại thành phố  Besançon, Cộng hòa Pháp, một người có gốc gác nhập cư đến từ Đông Dương, người vừa mua lại khu công nghiệp, một vùng đất vàng nằm giữa thành phố sầm uất tại châu Âu bị bỏ hoang từ hơn ba phần tư thế kỷ. Không một ai biết lý do tại sao khu công nghiệp lại bị bỏ hoang. "Bí mật là bí mật. Thành phố bán vật chất chứ không bán bí mật."

Với tư cách là ông chủ của mảnh đất, Thomas quyết tìm ra những uẩn khúc cất giấu đằng sau những bí mật: chuyện gì đã xảy ra với khu công nghiệp và toàn bộ hơn trăm hộ công nhân làm việc tại đó có thể biến mất mà không để lại bất cứ dấu vết nào cho thấy họ đã chết hay còn tồn tại ở một nơi nào đó trên Trái Đất? Có hay không một đường hầm bí mật giúp họ biến mất? Ai sẽ là ông chủ thực sự của khu công nghiệp? Lý do thực sự của cuộc biến mất ấy là gì?... Và còn rất nhiều những câu hỏi buộc Thomas phải đích thân tìm ra.

Xem thêm

Những Dấu Chân Thiền Sư

Những Dấu Chân Thiền Sư là tập cuối cùng của bộ hồi ký 60 năm theo Thầy học đạo và phụng sự (đã xuất bản 4

Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết (trọn bộ 8 cuốn) 1

Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết (trọn bộ 8 cuốn)

Người khôn ngoan biết học hỏi từ sai lầm của bản thân; người khôn ngoan hơn biết học hỏi sai lầm từ người khác; nhưng người khôn ngoan nhất là người biết học hỏi từ thành công từ người khác” – bộ sách 8 cuốn Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết là những bài học kinh nghiệm đã được chứng thực trong cuộc đời làm lãnh đạo của tác giả John Maxwell.

Các bài tập áp dụng, lời khuyên và nguyên tắc giúp người lãnh đạo hiểu sâu sắc hơn bản chất vai trò của mình và đảm nhiệm nó hiệu quả hơn, nhân văn hơn, nhờ đó mà tìm ra đáp án cho những câu hỏi

– Thành công đích thực của lãnh đạo là gì?

– Thế nào là biết cách thừa nhận sai lầm?

– Chấp nhận thất bại như thế nào?

– Cần phải có thái độ nào trước lời phê bình?

– Sử dụng nhân viên quan trọng ra sao?

– Đâu là những lý do sâu sắc khiến nhân viên ra đi?

…….và làm sao để phân biệt giữa đâu là trường dạy vịt, đâu là trường dạy đại bàng?

Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh cần có những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời cũng như là là những nhân viên xuất sắc. Nhưng quan trọng nhất, họ cần có một người lãnh đạo tài ba để tìm ra con đường phát triển đúng đắn, chỉ ra và dẫn dắt đội nhóm đi theo con đường đó.

Thần Số Học Dễ Hiểu

Thần Số Học Dễ Hiểu

  Thần Số Học Dễ Hiểu Chúng ta làm quen với các con số từ khi nào chúng ta đều không nhớ. Bởi vì sự

Chờ load dữ liệu