Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

Who? Chuyện kể về danh nhân thế giới – Karl Marx

Giá bán:

49.500 

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo

Mô tả

Mã Kim Đồng:
6242407130031
  • ISBN: 978-604-2-36701-1
  • Tác giả: ChungBe Studios
                  Lee Sukja
  • Đối tượng: Nhi đồng (6 – 11)
                      Thiếu niên (11 – 15)
  • Khuôn Khổ: 14.5×20.5 cm
  • Số trang: 168
  • Định dạng: bìa mềm
  • Trọng lượng: 185 gram
  • Bộ sách: Who? Chuyện kể về danh nhân thế giới


Những câu chuyện về cuộc đời và sự nghiệp vĩ đại các danh nhân sẽ đem đến cho các em những ước mơ và hoài bão cao đẹp!

Thời niên thiếu, nhà triết học, kinh tế - chính trị nổi tiếng người Đức Karl Marx luôn mơ ước xây dựng nên một thế giới bình đẳng và hạnh phúc cho tất cả mọi người. Dù sống trong cảnh bần hàn, túng thiếu triền miên, ông vẫn dành cả cuộc đời để nghiên cứu và đấu tranh giai cấp, giải phóng dân tộc và trở thành nhà cách mạng tiêu biểu của thế kỉ 20.

"Lịch sử tất cả các xã hội tồn tại từ trước đến nay là lịch sử đấu tranh giai cấp." - Karl Marx

Xem thêm

image

Bacon Chính Là Shakespeare

Bacon Chính Là Shakespeare William Shakespeare, người được ca tụng là “Thi sĩ của dòng sông Avon”, đã gửi gắm cho thế giới văn học

Đời đắng nên cần chút đường

Mã Kim Đồng:
5212800010096
  • ISBN: 978-604-2-23238-8
  • Tác giả: Lâm Đế Hoán
  • Đối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)
  • Khuôn Khổ: 13×19 cm
  • Số trang: 296
  • Định dạng: bìa mềm
  • Trọng lượng: 280 gram

Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên

Biên Tập Lại Chính Mình

“Khi bạn chán đời, hãy đứng dậy và làm cái gì đóếu bạn ra ngoài làm một số điều tốt đẹp bạn sẽ lấp đầy

Gung Ho! Bí quyết phát huy nhiệt huyết nhân viên - tuclass

Gung Ho! Bí quyết phát huy nhiệt huyết nhân viên

Cuốn sách “Gung Ho! Bí quyết phát huy nhiệt huyết nhân viên” là tác phẩm tiếp theo sau sự thành công của “Raving Fans: A Revolutionary Approach to Customer Service.” Sách này khám phá các thách thức quản lý nhân sự trong doanh nghiệp hiện đại. Tác giả nhận thấy nhiều nhân viên cảm thấy mệt mỏi, thiếu động lực và không hài lòng với công việc của họ. Để giải quyết vấn đề này, sách đề xuất phương pháp quản lý hiệu quả giúp biến nhân viên thành những khách hàng nhiệt tình nhất của công ty.

Chờ load dữ liệu