Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

Wonka

Giá bán:

85.000 

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo

Mô tả

WONKA - Lấy Cảm Hứng Từ Cuốn Sách Charlie Và Nhà Máy Sô Cô La Của Roald Dahl

TRƯỚC CHARLIE, TRƯỚC CẢ NHÀ MÁY SÔ CÔ LA, MỘT CÂU CHUYỆN VỀ TRÍ TƯỞNG TƯỢNG VÀ ÓC SÁNG TẠO MỞ RA...

Những điều đẹp đẽ nhất đời luôn khởi đầu từ một giấc mơ. Từ thuở nhỏ, Willy Wonka đã mơ về việc sản xuất và sẻ chia sô cô la với thế giới.

Lớn lên, cậu tới tòa Galeries Gourmet lừng danh năm châu với quyết tâm thay đổi địa cầu trong từng miếng ngon miếng ngọt.

Song không may, bộ ba lão chủ hãng sô cô la đố kị, dối trá, lừa cậu chịu kiếp nô dịch trong tiệm giặt là, Willy sẽ cần chút may mắn và thật nhiều phép lạ – cùng sự trợ giúp từ bè bạn gần xa – để hoàn thành sứ mệnh.

Bởi với Willy Wonka, không gì là bất khả.

Câu chuyện ngọt ngào về giấc mơ, tình bạn và sô cô la dựa theo bộ phim điện ảnh Wonka do đạo diễn Paul King sáng tạo cốt truyện và cùng Simon Farnaby viết kịch bản.

Cuốn sách được tác gia nổi tiếng Sibéal Pounder chấp bút.

Xem thêm

Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết (trọn bộ 8 cuốn) 1

Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết (trọn bộ 8 cuốn)

Người khôn ngoan biết học hỏi từ sai lầm của bản thân; người khôn ngoan hơn biết học hỏi sai lầm từ người khác; nhưng người khôn ngoan nhất là người biết học hỏi từ thành công từ người khác” – bộ sách 8 cuốn Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết là những bài học kinh nghiệm đã được chứng thực trong cuộc đời làm lãnh đạo của tác giả John Maxwell.

Các bài tập áp dụng, lời khuyên và nguyên tắc giúp người lãnh đạo hiểu sâu sắc hơn bản chất vai trò của mình và đảm nhiệm nó hiệu quả hơn, nhân văn hơn, nhờ đó mà tìm ra đáp án cho những câu hỏi

– Thành công đích thực của lãnh đạo là gì?

– Thế nào là biết cách thừa nhận sai lầm?

– Chấp nhận thất bại như thế nào?

– Cần phải có thái độ nào trước lời phê bình?

– Sử dụng nhân viên quan trọng ra sao?

– Đâu là những lý do sâu sắc khiến nhân viên ra đi?

…….và làm sao để phân biệt giữa đâu là trường dạy vịt, đâu là trường dạy đại bàng?

Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh cần có những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời cũng như là là những nhân viên xuất sắc. Nhưng quan trọng nhất, họ cần có một người lãnh đạo tài ba để tìm ra con đường phát triển đúng đắn, chỉ ra và dẫn dắt đội nhóm đi theo con đường đó.

Marketing Phải Bán Được Hàng

Marketing Phải Bán Được Hàng

Marketing Phải Bán Được Hàng “Hầu hết các kế hoạch marketing không thất bại ở khâu xác định mục đích hay triết lý truyền thông,

Moriarty The Patriot – Tập 14

Vào thế kỷ 19, đế chế Anh quốc áp đặt sự thống trị của mình bao trùm khắp thế giới. Tầng lớp quý tộc tự

Dream Teams – Đội nhóm trong mơ 1

Dream Teams – Đội nhóm trong mơ

“Một là con số quá nhỏ để làm nên điều vĩ đại” – bất cứ doanh nghiệp danh tiếng nào cũng có đội nhóm xuất sắc. Ngạn ngữ Trung Hoa có câu: Đằng sau một người tài giỏi luôn có những người tài giỏi khác -Tập thể luôn là cốt lõi của thành công”. Cuốn sách Đội nhóm trong mơ – Bí quyết gắn kết đội nhóm để đạt tới đỉnh cao sẽ giúp bạn và Teams đồng sức chinh phục mục tiêu.

  • Tầm quan trọng của sự đa dạng trong đội nhóm
  • Mặt trái của sự đa dạng trong đội nhóm
  • Mỗi đội nhóm cần có ít nhất một “thiên thần gây rối”
  • Cách để biến đội nhóm bình thường thành đội nhóm trong mơ
  • Giá trị tối thượng của một đội nhóm trong mơ

 

Chờ load dữ liệu