Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

Đừng Để Tâm Trạng Trở Thành Thái Độ

Giá bán:

96.000 

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo

Mô tả

Mỗi chúng ta ai cũng từng trăn trở tại sao lại khó yêu thương chính mình đến vậy. Nhưng thời gian sẽ khiến bạn nhận ra đây là việc không ai có thể làm thay ngoài bản thân mình.

Yêu thương bản thân kỳ thực chỉ đơn giản là quan tâm đến cuộc đời của mình. Bên cạnh sức khỏe thể chất, chúng ta cũng cần chăm lo cho tâm trạng mọi lúc mọi nơi. Tận hưởng trọn vẹn niềm vui là một điều tuyệt vời nhưng những cảm xúc xấu không đồng nghĩa với việc bạn đang gặp điều tồi tệ. Hãy nhìn nhận đúng về bản chất của cảm xúc để có thể thấu hiểu và trân trọng con người thật của bạn. Điều ấy có thể khó khăn nhưng đừng quên rằng đó mới là con đường dẫn bạn đến hạnh phúc.

Đừng Để Tâm Trạng Trở Thành Thái Độ là lời nhắn nhủ chân tình đến những ai đang vật lộn trên hành trình yêu thương, giúp bạn hiểu rằng tất cả hỉ nộ ai lạc là những hoa tiêu dẫn đến các ngã rẽ mới trong cuộc đời.

Bên cạnh những lý giải sâu sắc về cảm xúc, cuốn sách còn cung cấp “10 Liệu pháp tâm lý bằng chữ” giúp bạn có thêm kỹ năng thấu hiểu và thay đổi bản thân. Ngoài ra, bạn cũng không thể bỏ qua phần phụ lục “Nhật ký tâm trạng” - một bản đánh giá tình yêu thương đối với chính mình được thiết kế khoa học và xinh xắn ở phần cuối cuốn sách.

Tất cả những nỗ lực bạn bỏ ra sẽ hồi đáp cho bạn một thành quả xứng đáng.

Hãy chăm sóc cơ thể và tâm trí của bạn nhiều nhất có thể nhé.

Đó chính là cách để yêu bản thân mình đấy!

Xem thêm

Combo Lãnh đạo truyền cảm hứng - Bí mật của nhà lãnh đạo hiệu quả 1

Combo Lãnh đạo truyền cảm hứng – Bí mật của nhà lãnh đạo hiệu quả

ĐỪNG ĐỔ LỖI CHO NHÂN VIÊN, HÃY HỎI CHÍNH MÌNH (Liệu mình đã là người lãnh đạo tuyệt vời chưa?)

CHÚNG TA THƯỜNG HỎI:

  • Làm sao để nhân viên làm việc cam kết?
  • Làm sao để nhân viên có động lực làm việc?
  • Làm thế nào để nhân viên làm việc có hiệu suất?
  • Làm thế nào để nhân viên trung thành?
  • Làm thế nào để …

Điểm chung của những câu hỏi trên là: làm thế nào để thay đổi người khác? Làm thế nào những nhân viên không hài lòng, không có động lực và không gắn bó với công ty có thể đem lại những dịch vụ khách hàng vượt trội hoặc phát triển những sản phẩm sáng tạo thú vị để thúc đẩy thương hiệu của bạn? Họ không thể làm được điều đó. Đó là lý do tại sao lại đòi hỏi người lãnh đạo phải biết cách truyền cảm hứngcho người khác, cho nhân viên dưới bạn. 

 

One Piece – Tập 68 (bìa rời)

Mã Kim Đồng:
6232203330068
  • ISBN: 978-604-2-29753-0
  • Tác giả: Eiichiro Oda
  • Đối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)
  • Khuôn Khổ: 11.3×17.6 cm
  • Số trang: 228
  • Định dạng: bìa mềm
  • Trọng lượng: 150 gram
  • Bộ sách: One Piece

Khoa Học Làm Giàu

Cuộc sống của chúng ta giống như cán cân, luôn đòi hỏi sự thăng bằng. Nếu như bạn để nó xuất hiện sự thiên lệch,

Chờ load dữ liệu